陕西中和人力资源集团有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员公告

为了工作需要，保障日常工作有序开展，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持 “公开、公平、公正、择优” 的原则，面向社会公开招聘，通过现场报名、资格审查、考核、体检、考察等环节，择优录用。

二、招聘岗位及人数

客服2人、文员3人、司机1人、技术总工（兼职）1人。

三、应聘基本条件

（一）国籍与政治条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录。

（二）年龄要求： 25-55 周岁之间（特殊岗位可适当放宽，具体以岗位要求为准），具备完全民事行为能力。

（三）学历与能力：

1. 客服、文员岗位：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力、文字处理能力和服务意识，熟练使用办公软件。

2. 司机岗位：高中及以上学历，持有对应准驾车型驾驶证，无重大交通事故记录，熟悉本地路况，具备良好的安全意识和责任心。

3. 技术辅助岗位：本科及以上学历，具备相关专业背景和从业经验，能胜任岗位工作要求。

（四）身体条件：身体健康，无传染病及影响正常工作的疾病，能适应岗位工作强度。

（五）其他要求：服从单位工作安排，具备良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强。

四、招聘流程

（一）现场报名

报名地点：星光路彩虹光电员工公寓小区203、204商铺（陕西中和人力资源集团有限公司二楼会议室）

报名携带资料：应聘人员需提交个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料原件及复印件。

报名时间：自公告发布之日起至招满为止。

（二）资格审查

对应聘人员提交的材料进行审核，资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一经发现取消应聘资格。

（三）考核

根据岗位特点，采取面试方式，重点考察应聘人员的语言表达能力、专业能力、沟通能力、岗位适应能力等。

（四）体检

在二级以上医院体检，一个月内体检报告有效。

考察：对体检合格人员进行政治素质、道德品行、工作表现等方面的考察。

（五）公示与录用

根据考核、体检、考察结果确定拟录用人员，进行公示，公示无异议后，办理录用手续，由陕西中和人力资源集团有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至用工单位工作。

（六）聘用及福利待遇

用工形式：本次招聘工作人员为劳务派遣制用工模式，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作。

福利待遇：参照同类岗位工资标准，缴纳五险。

（七）其他事项

应聘人员应保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格，已签订劳动合同的，予以解除。

本次招聘不收取任何报名费、培训费，谨防上当受骗。

应聘人员应保持通讯畅通，招聘过程中的相关通知将通过电话、短信或邮件方式告知，因个人原因未及时接收通知影响应聘的，责任自负。

本简章由陕西中和人力资源集团有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。

五、联系方式

联系电话：13636731861（南女士）

陕西中和人力资源集团有限公司

2026年5月26日