2025年3月18日，泾阳县人力资源和社会保障局党组书记、局长张炎生，局党组成员、副局长冯斌，人劳中心主任程冬平及人劳中心副主任孙留庄、陈莹，局办公室主任刘斌，就业和劳动关系科科长毛倩，职业能力建设科科长王琦等一行8人到秦都区零工市场和陕西中和人力资源集团有限公司进行如何促进高质量就业的调研。秦都区人社局副局长魏小毅，就业科长张海锋，西兰街道办副主任李宁，陕西中和人力资源集团有限公司党支部书记、董事长王鹏彦，总经理王韦桦等陪同调研。
在秦都区零工市场，张炎生等一行实地查看，听取了魏小毅、王鹏彦关于秦都区零工市场建设情况、线上线下零工平台服务功能，运行以来取得的成效和存在问题的介绍。观看了“大秦零工”平台运行实时数据展示，了解零工平台大数据采 集、统计、分析等情况。
在陕西中和人力资源集团有限公司，张炎生等一行走进办公大厅，并与王鹏彦、王韦桦等深入交流，深入了解人岗对接，促进高质量充分就业等工作。
陕西中和人力资源集团运营的秦都区零工市场具体打造零工线上线下相结合，以线上运营为主的运营模式。搭建灵活用工数字平台，投放1号求职机，求职者扫脸15秒录入求职信息，实现人岗快捷、精准、高效对接。服务于物流、分捡、医院、加工制造、医药、餐饮等行业，家门口灵活就业增强了劳动者的获得感、幸福感、安全。
在调研座谈会上，调研组成员就秦都区零工平台运营服务模式、运营过程中心遇到的问题、对零工就业产生的影响、对用工违法违规行为的监管和保障零工合法权益等感兴趣的问题进行了广泛深入交流探讨。
张炎生在讲话中对秦都区零工市场建设的工作措施及做法给予充分肯定；对陕西中和人力资源集团有限公司的雄厚实力给予看好。
张炎生指出，就业是民生之本，关系民生冷暖和社会稳定。我们也要立足县域实际，充分利用现有空间，进行合理划，借鉴其成功经验，扎实做好就业服务，具体搭建平台，架通就业服务桥梁，进一步把企业用工需求和群众务工需求有效对接起来，打通就业服务最后一公里。另外，广泛宣传，促进智慧就业。进一步健全完善泾阳县灵活就业服务体系小程序，广泛开展宣传，把宣传工作做到村、做到组、做到户，家喻户晓，让群众扫码就能找到工作，推动各类零工群体实现灵活就业，真正把民生实事办实办好。
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