西安隆基乐叶光伏人力资源相关负责人图文并茂，形象直观的介绍了公司基本情况；产品工艺生产流程；工作生活环境以及员工待遇等。

      面试测试了求职考生的综合能力、应变能力以及对于电池组件生产制造及分布式电站和地面电站等的认识和理解等。

    考试坚持以人为本的原则，根据岗位需求和新聘用员工专业特长，充分征求本人岗位意愿，最大限度做到人岗相宜、尽其才。