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咸阳市生态环境局彬州分局招聘公告
发表时间:〖2021/5/24〗    浏览次数:〖660
岗位应聘
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陕西中和人力资源有限公司

招聘公告

 

我司业务拓展,现面向社会招聘派遣制工作人员,将有关事项公告如下:

一、工作地点、岗位和人数

咸阳市生态环境局彬州分局工作人员5名。

二、招聘条件

(一)招聘条件及要求

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无犯罪记录;

2. 年龄为35周岁以下(198651日出生);

3. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历。限招聘环境科学与工程类、法学类法学专业、中国语言文学类、新闻传播类新闻学及编辑出版学专业、化学类、大气科学类、生物科学类生态学专业、化工类、地质类地下水科学与工程专业、自然保护与环境生态类水土保持与荒漠化防治专业等,具有环境工程与科学、化学工程与技术专业及拥有其工作经验者的人员优先

4. 彬州市、永寿县、长武县、旬邑县、淳化县户籍

5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

(二)招聘岗位职责

1、负责受理审批事项的申请;

2、负责处理问讯答疑、导办、有关表格文书的代输代填等;

3、负责将受理的业务资料向后台审批区的流转、证照归集颁发等;

4、负责受理办事对象现场投诉、转办交办、答复反馈;

5、负责其他项目服务等;

(三)有以下情况之一的不得报考

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;

5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、人员管理和薪酬待遇

本次招聘的工作人员实行劳务派遣管理,由第三方公司与正式聘用人员签订劳动合同,发放工资,缴纳社保

聘用人员试用期为2个月,试用期每月工资为2600元;试用期满后经考核合格,每月应发工资为3000元,缴纳社保。

四、招聘程序

招聘工作由第三方公司统一组织实施,按照发布招聘公告、上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”发布招聘公告。 

(二)网上报名

1.报名时间:2021524---531日。

2.报名方法:此次报名采用网上报名。报名需填写《咸阳市生态环境局彬州分局招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》(在公告下方下载),将有效身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等证明材料原件扫描件和《咸阳市生态环境局彬州分局招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》word版一并发到24059639@qq.com邮箱,进行报名资格初审。

3.报名联系人及联系方式:

 系 人:郭先生   

联系电话:13720503311

(三)资格审查

第三方公司对网上报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作每个环节,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符,均可取消应聘资格。

(四)笔试

第三方公司负责完成考试出题、监考、阅卷、得分等工作。

笔试分为100分。笔试总时间为60分钟。(笔试时间、地点另行通知)。

(五)面试

根据笔试成绩按照总招聘人数从高分到低分的顺序以1:1的比例确定面试对象。面试总成绩为100分。面试方式、面试试题、考官组成由第三方公司确定(面试时间、地点另行通知)

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)。如考生成绩相同的,按面试分由高到低顺序确定名次。考试总成绩在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上公布。

(六)体检

根据考试总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象,参加体检人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张在县级以上指定医院进行体检,体检费用由个人自行承担。体检不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补。

(七)政治审查

体检合格人员进入政治审查。政治审查重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的职业素养等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照考试总成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者,再进行考察。

(八)公示

对通过考核的拟录用人员,在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上公示5个工作日,听取群众意见和建议,对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的,一律取消录用资格。

(九)聘用

公示期满后由第三方公司按照相关程序与被聘用人员签订劳动合同,办理相关入职手续。

、疫情防控要求
   参加考试的应聘人员应主动配合做好疫情防控,在笔试、面试考点接受体温测量和扫码(陕西健康码),从进入至离开全程佩戴口罩(核对身份证件和面试时应摘下口罩)。持“绿色码”且体温低于37.3℃方可参加面试。持“黄色码”且现场测量体温低于37.3℃,提供考试前7日内核酸检测阴性证明,方可参加考试;持“红色码”,新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,入境后处于集中隔离医学观察的人员,禁止进入考点。不带手机,无法提供“健康码”的人员,必须出具面试前7日内核酸检测阴性证明后方可进入。请相关应聘人员认真遵守卫生防疫要求。对不执行防疫要求的、不如实提供证明的,取消面试资格,并按有关法律法规追究责任。

、注意事项

1、本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班,请提高警惕,切勿上当受骗。

2、对于在招聘过程中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话进行咨询。

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

4、以下情形视为自动放弃应聘资格:

1)未按规定时间要求参加各个环节的;

2)报名人员未按规定时间到达指定地点的;

附件

咸阳市生态环境局彬州分局招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》 /uploadfile/file/20210524160332843284.doc

 

岗位应聘
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