关于招录审计事务“协助审计”

工作人员的公告

为了进一步加强审计监督工作，促进审计工作高质量追赶超越发展，确保全县经济秩序健康稳定发展，现面向社会公开招聘派遣制审计事务“协助审计”工作人员5名，招聘公告如下：

一、招聘人数和岗位

审计事务“协助审计”工作人员5名，其中财务管理专业2名、审计学专业1名、工程造价专业1名、计算机大数据分析专业1名。

二、招聘资格条件

1. 拥护中国共产党，遵守国家法律、法规，有较强的事业心和责任感，品行端正，作风正派，热爱本职工作，无违法犯罪记录个人诚信良好；

2. 身体健康，五官端正，言谈举止得体，有责任心和担当奉献精神，工作能力强，吃苦耐劳，熟悉办公自动化软件；

3. 30周岁以下（含），全日制大学本科及以上学历，符合招聘所需要的专业；

4. 限咸阳市户籍。

三、不符合招聘条件的主要情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3. “三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

4. 现役军人;

5. 失信被执行人；

6. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公开招聘由第三方公司组织实施，采取网上报名、网上资格审查的方式进行。按照发布招聘公告、网上报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘在旬邑县人民政府网站（www.snxunyi.gov.cn）、中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）发布公告。应聘人员对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告下方公布的电话进行咨询。

（二）网上报名和资格审查

本次公开招聘采取网上报名、网上资格审查的方式进行。

1.报名时间

2023年3月27日8：00开始至3月31日18：00截止。

2.报名资料

填写《招聘劳务派遣制工作人员报名表》（在公告下方下载），有效身份证正反面、毕业证书、大专及以上学历需《教育部学历证书电子注册备案表》进行报名。

3.报名方法

应聘者将第2条所述报名资料与Word版《招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》压缩打包成一个文件压缩包发送到sxzhkw@163.com。邮件主题命名格式：姓名+电话，如：张三+1234567890。

4.资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作每个环节，根据招聘资格条件的具体要求严格审核，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。

（三）考试

根据报名人数情况，考试采取面试或笔试加面试的方式进行。报名总人数等于或小于15人时，考试直接采取面试的方式进行；报名总人数高于15人的，考试采取笔试加面试的方式进行。

1.笔试

笔试科目1科，满分100分，笔试成绩占考试总成绩的50%，笔试由第三方公司组织实施，负责完成考试出题、监考、阅卷、得分等工作。根据笔试成绩，招聘计划与应聘人数之比大于1：3的，按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试；招聘计划与应聘人数之比小于等于1：3的全部笔试人员进入面试（笔试时间、地点另行通知）。

2.面试

面试满分100分，面试成绩占考试总成绩的50%。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力和举止仪表等。计算面试成绩时，取各考官成绩之和的平均值即为该考生面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入，面试成绩低于60分的应聘人员，不予录用。（面试时间、地点另行通知）

（五）考试总成绩确定

考试总成绩为百分制，总成绩为面试成绩或笔试加面试成绩。笔试加面试成绩的计算方法为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩如出现并列，按面试成绩顺延小数位确定面试成绩排序；总成绩如出现并列，按总成绩顺延小数位确定总成绩排序，总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排序。考试总成绩在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布。

根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位数1:1 比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

考试总成绩为百分制，总成绩为笔试加面试成绩，总成绩的计算方法为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。总成绩如出现并列，按总成绩顺延小数位确定总成绩排序，总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排序。考试总成绩在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布。

根据应聘人员总成绩，按照招聘人数1:1 比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。不足招聘计划的岗位，从其他岗位全部未进入体检、考察人员中总成绩从高分到低分递补，补足本岗位的招聘计划。

（六）体检和考察

体检和考察工作具体时间、地点另行通知。

体检：在二级及以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。

考察：重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按每个岗位总成绩由高分到低分依次递补。不足招聘计划的岗位，从其他岗位全部未进入体检、考察人员中总成绩从高分到低分递补，参加体检和考察。

（七）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）发布公示，公示期为5个工作日。

(八）聘用

对公示期满没有问题的新聘的“协助审计”工作人员为临聘人员，实行劳务派遣制管理，由陕西中和人力资源集团有限公司与其签订劳动合同，办理入职手续；试用期间，经用工单位考核不合格的，取消聘用资格。

（九）试用期限和薪酬待遇

新聘“协助审计”工作人员试用期2个月；转正后缴纳养老、失业和工伤保险，工资参照旬邑县同类人员标准执行。

四、纪律要求

认真贯彻落实本次招聘工作有关政策规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。严格执行回避制度和保密制度，严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定严肃问责。对有违反有关规定的严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

五、重要提示

1. 本次招聘不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2. 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com/）和相关媒体公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

咨询电话：19191833842（闫女士）

附：招聘劳务派遣制工作人员报名登记表

陕西中和人力资源集团有限公司

2023年3月27日